心理測評系統(tǒng)出具的結(jié)果報告，是否準(zhǔn)確依賴6個條件
按照昨天博文日記《 使用心理測評系統(tǒng)時“如實(shí)作答”了，結(jié)果就一定真實(shí)準(zhǔn)確嗎》提供的思路，繼續(xù)思考影響心理測評系統(tǒng)結(jié)果報告準(zhǔn)確性的問題，除了昨天提出的3個，應(yīng)該還有3個，匯總起來，共計6個。現(xiàn)對此做說明。
1）個人信息真實(shí)；
2）指派量表適合受測者情況（癥狀、年齡身份）；
3）如實(shí)作答；
4）前置引導(dǎo)恰當(dāng)；
5）量表常模是否可靠；
6）結(jié)果報告誰來解讀。
其中1）、2）、3）在上一篇已做相關(guān)說明：
個人信息不準(zhǔn)確，結(jié)果報告沒法將個人情況與常模數(shù)據(jù)做對比，結(jié)果報告不可能有效。
需要檢測抑郁癥狀的人，指派的量表不是抑郁癥相關(guān)的量表，而是兒童多動癥篩查的，當(dāng)然也沒有意義。
不如實(shí)反映自己的問題情況，對于機(jī)器語言設(shè)計的心理測評系統(tǒng)來說，當(dāng)然是無能為力的；即便是有經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)生，做初步診斷時，病人答非所問，不如實(shí)回答，也不容易做出有效診斷。
下面是4）、5）、6）情況說明：
1、“前置引導(dǎo)”在此跟在其他心理咨詢技術(shù)所用的意思類似，是對來訪者做解釋，讓其配合即將進(jìn)行的措施或步驟。在心理測評系統(tǒng)選用某個測驗(yàn)中，就是為如實(shí)作答、認(rèn)真作答做準(zhǔn)備，其中包括所用量表情況的介紹，作答過程中注意事項，做完之后再做什么等說明。對于權(quán)威性比較高的心理醫(yī)生或咨詢師，有時候甚至不用話語，僅僅開單子用類似于“命令”的措辭，即可完成前置引導(dǎo)，而且會讓來訪者完全配合。這是個功力與資歷的結(jié)合。
2、“量表常模”的采用是比較重要的，但未必是最新的常模一定最可靠，對于某些特定量表來說，甚至都沒有常模。而且不同的醫(yī)生/咨詢師也未必看重整體常模，很多情況下，他們選用某個量表可能只看1-2個數(shù)據(jù)。但是對做心理測評系統(tǒng)的廠家來說，盡可能采用經(jīng)典權(quán)威、約定習(xí)慣下所用的量表常模，這一定是沒有錯誤的。具體到使用者手上，如果可以自行修改心理量表（量表自定義修改）就很有吸引力，特別是有臨床經(jīng)驗(yàn)的老師來說更是如此。
3、結(jié)果報告的解讀，也是心理測評的一部分。在咨詢治療中的心理測評，都要為咨詢治療服務(wù)，結(jié)果報告的解讀也要服從這個目的。有權(quán)威的醫(yī)生，自然比資歷不深的人對報告做解釋，更有“治愈”的能力。另外，整個使用心理測評系統(tǒng)做測評的過程，也是一個人格類型測驗(yàn)。另外，有時候真實(shí)的結(jié)果報告可能對來訪者帶來傷害，這就要求醫(yī)生或咨詢師對此作出拿捏：是否直接將結(jié)果展示給來訪者？還是做恰當(dāng)修改后再展示給他，甚至直接不用展示？這些都是行業(yè)倫理道德的問題。所以心理測評系統(tǒng)廠家應(yīng)該將結(jié)果修改與展示控制部分做好。
針對上述問題，曾做過《心理測評系統(tǒng)的結(jié)果報告準(zhǔn)確與否受哪些因素影響？》https://haokan.baidu.com/v?pd=wisenatural&vid=85922361997059211視頻，當(dāng)時是從4個方面做分析，其中結(jié)果報告的解讀也是一部分。
--------------------
李守龍領(lǐng)隊研發(fā)的心理測評系統(tǒng)，遵循醫(yī)撩流程路徑，符合醫(yī)Y收費(fèi)流程、一對一測評、咨詢開單模式。高級程序猿做技術(shù)支持，在我們面前，心理測評系統(tǒng)使用中的問題，都是小問題，或者根本不叫問題。
【李守龍博文日記總第1372篇，2021-225】
上一篇： 使用心理測評系統(tǒng)時“如實(shí)作答”了，結(jié)果就一定真實(shí)準(zhǔn)確嗎http://www.greensageproviders.com/377.html
?魯ICP備2021001366號
