參加非接觸式心理篩查會議的感悟：創(chuàng)新需要理論支撐
通過微動作測查心理狀況，被稱為非接觸式心理篩查，也成為AI技術(shù)下的心理測評系統(tǒng)。前兩天有幸應(yīng)邀參加產(chǎn)品介紹會議。
不得不承認(rèn)，該產(chǎn)品能做出來是有很大創(chuàng)新的，也一定經(jīng)歷了不少考驗，一如當(dāng)初合君3D心理沙盤那樣。為主持該項產(chǎn)品研發(fā)的團隊，致以崇高敬意。
不過人的反應(yīng)狀況（包括心理），都是基于一定情境的，如果不處于情境中，就做心理測評，就難以讓人信服。即便是心理測量，比如基于問卷或心理量表的，其內(nèi)容都是對某個情境的設(shè)置。更不要說，基于心理實驗內(nèi)的心理測評了。包括3D心理沙盤，對心理狀態(tài)的評估，也是基于情境創(chuàng)設(shè)（游戲場景的搭建）。
可是這個AI非接觸式心理篩查系統(tǒng)，最大的缺點就在這里——缺少了心理測量的基本規(guī)范。
這也限制了其進一步的發(fā)展。如果彌補了在情境創(chuàng)設(shè)上的缺陷，應(yīng)該會獲得更大的發(fā)展。比如接入傳統(tǒng)心理量表或3D心理沙盤的相關(guān)技術(shù)。
這也是到現(xiàn)在為止，該系統(tǒng)無法進入醫(yī)療系統(tǒng)的重要原因：沒有堅實的理論支撐。
當(dāng)然其實基于場景的心理測驗，一樣需要這種非接觸式的設(shè)備。在當(dāng)下心理測評系統(tǒng)/心理測評管理系統(tǒng)中嵌入基于表情、微動作捕捉的模塊，會更有指向性。
會議之后的第二天晨讀時，不無所指地發(fā)表了如下感慨：
1）心理評估的目的都是如此。
沒有可信的評估診斷，就談不上有效干預(yù)。
2）上百年發(fā)展而來的心理測量理論，以及在此基礎(chǔ)上的心理測評方法/方式，雖一直有反對聲，可誰又能撼動其根基呢？
3）再新穎的創(chuàng)新，都需先被原來圖式所同化。包括投射測驗，這種“反對聲”，都不得不先從內(nèi)容與形式上，與其所反對的測驗?zāi)Ｊ娇繑n。
存在即合理。
我們擁抱創(chuàng)新，也學(xué)習(xí)各種創(chuàng)新，可是有些基礎(chǔ)性的準(zhǔn)則還是要堅守的。這才是心理測評系統(tǒng)發(fā)展到場景心理測驗的出路。
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【李守龍博文日記總第1566篇，心理測評2022-035】
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