做技術(shù)答疑時(shí)，順手給用戶更新心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)
李守龍心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)用戶原則上一年提供2次免費(fèi)系統(tǒng)更新升級(jí)，其實(shí)有時(shí)發(fā)現(xiàn)所用的軟件需要升級(jí)了，也就隨時(shí)做系統(tǒng)升級(jí)了。
居家辦公，各方面條件不算給力，效率低，但該做的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)技術(shù)支持工作，還是要做的。
一早，針對(duì)濰坊某校提出問題，做了答疑與指導(dǎo)后，發(fā)現(xiàn)他們?cè)谟玫能浖€是年初升級(jí)的那一版。年初做了系統(tǒng)更新完后，至此期間，李守龍心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)實(shí)際已經(jīng)做了好幾個(gè)版本的升級(jí)。
由于忙起來后，沒有面向全體用戶組織升級(jí)，所以該校在用的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)還是年初的版本。
隨后聯(lián)系該校網(wǎng)絡(luò)中心的老師，發(fā)送了升級(jí)包，著手做系統(tǒng)升級(jí)。一會(huì)兒更新完后，通知對(duì)接的心理老師可以登錄使用了。
這次做版本升級(jí)，與上一次相差了6個(gè)月，有可能在年底會(huì)再次組織一次升級(jí)更新。這種升級(jí)維護(hù)的頻次，沒有嚴(yán)格按照合同規(guī)定的一年2次系統(tǒng)維護(hù)，也不是在年初、年末，而是根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行的。
因?yàn)槲覀儽局粋€(gè)原則，即，只要用戶需要與條件具備，心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)的升級(jí)可以隨時(shí)進(jìn)行，比如這次做技術(shù)答疑時(shí)，發(fā)現(xiàn)用戶所用的版本是以前的，即便是還沒到組織統(tǒng)一升級(jí)時(shí)，我們依然做更新升級(jí)。
能夠持續(xù)升級(jí)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，一定是有生命力的，因?yàn)椴簧?jí)不維護(hù)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，基本是被拋棄不用的，無論對(duì)廠家還是用戶，都是如此。
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【李守龍博文日記總第1729篇，心理測(cè)評(píng)2022-124】
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