先泡一壺茶，再開啟心理測評系統(tǒng)量表導入工作
周末的工作，沒有那么緊迫，所以事事處處透露著閑散。睡了一上午，到辦公室，開始工作前，還是先泡一壺茶，喝完一泡后，二泡開始，才開始著手工作。
最先回復昨天來咨詢關于接口對接心理量表中心的H老師問詢。
其次，按照日常工作流程，開始博文日記撰寫。查詢了一下，今天應該是今年第171篇心理測評博文，也是總第1824篇博文。而與此同時，心理沙盤博文也有134篇了。還好，今年總日記篇數(shù)已達305篇。目前已經超過去年總數(shù)了。這是一個不小的進步。
后面的工作，應該是心理量表的導入了。
年度第5輪心理量表導入心理測評系統(tǒng)的工作，有些核心與關鍵的量表，在心理量表編輯基礎上，還是需要微調的，有特殊計分方式的，需要開發(fā)人員來幫忙。但80%的工作，不經過代碼，而是通過心理量表解構化模塊來實現(xiàn)，已經是業(yè)內絕無僅有的存在了。
一壺茶喝到3泡，茶之味髓也就盡了，此時，也開始進入正式的量表導入工作了。
工作都是需要啟動儀式的，心理量表導入到心理測評系統(tǒng)之前的泡茶，在悠閑的周末，也是如此。
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【在心理素質測評系統(tǒng)（http://www.greensageproviders.com/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了?！?/span>
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【李守龍博文日記總第1824篇，心理測評2022-171】
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