用免費(fèi)的心理測(cè)試系統(tǒng)幾年后，現(xiàn)在考慮付費(fèi)的了
“免費(fèi)的往往是最貴的”，這句話一樣適用于心理測(cè)試系統(tǒng)用戶中。
H老師所在的大學(xué)，使用了幾年兄弟院校都在用的某類免費(fèi)心理測(cè)試系統(tǒng)，最終發(fā)現(xiàn)所測(cè)出結(jié)果，跟實(shí)際情況出入很大，不得已需要更換掉。
H老師負(fù)責(zé)某類學(xué)生入學(xué)招錄，前幾年有面試環(huán)節(jié)，但過(guò)去的3年，因?yàn)橐咔樵蜣D(zhuǎn)為遠(yuǎn)程在線面試，雖然同是面試，但篩選出來(lái)的人差別還是有的。
普遍的感覺(jué)是，心理問(wèn)題在最近3年明顯升高了。這個(gè)問(wèn)題，雖然不能完全歸于招錄的形式，但不得不由此做聯(lián)想。幾番考慮論證后，準(zhǔn)備借助該校在用的心理測(cè)試系統(tǒng)。但使用的效果有些讓人失望，原因在于所測(cè)出的結(jié)果，與學(xué)生實(shí)際表現(xiàn)差異較大，出現(xiàn)該篩選的人篩不出來(lái)的情況。
最重要的是，發(fā)現(xiàn)測(cè)評(píng)結(jié)果跟實(shí)際不相符，需要對(duì)量表或問(wèn)卷做修改或調(diào)整時(shí)，軟件提供方并不做回應(yīng)。這著實(shí)讓人很郁悶。
在這一情形下，H老師覺(jué)得確實(shí)是需要更換為有服務(wù)、有技術(shù)支持的心理測(cè)試系統(tǒng)，即便是當(dāng)前在用的心理測(cè)試系統(tǒng)里面有歷史數(shù)據(jù)也不用留戀了。
免費(fèi)的，往往是最貴的。這里面的貴，更多的是所損耗的時(shí)間與精力。在這里，即便是更換其他的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，一樣存有邊際損耗。
在此情況下，H老師調(diào)查幾家心理測(cè)試系統(tǒng)公司，咨詢對(duì)心理測(cè)評(píng)過(guò)程的信效度的認(rèn)識(shí)及控制方式，盡量不要出現(xiàn)使用免費(fèi)版本的心理測(cè)試系統(tǒng)那樣的情況。
雖然不同公司有不同的說(shuō)辭與應(yīng)對(duì)方式，而李守龍心理測(cè)試系統(tǒng)有真正可落地使用的量表編輯功能，且已經(jīng)集成了很有針對(duì)性的心理量表。這獲得了H老師的高度認(rèn)可。特別是最近正在導(dǎo)入的適合中國(guó)人的心理量表，應(yīng)該可以解決困擾H老師的問(wèn)題了。
沒(méi)有適合中國(guó)人專用的心理量表，如果全部都是外來(lái)的量表，確實(shí)難以篩選出符合中國(guó)人實(shí)際需要的結(jié)果來(lái)。
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【李守龍博文日記總第1895篇，心理測(cè)評(píng)2023-23】
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